| Location: | Amsterdam region |
| Salary indication: | 70K-90K |
| Company: | International Consultancy Organisation |
| Position: | Manager Valuations |
Als Manager Valuations heb je de verantwoordelijkheid voor het operationeel functioneren en aansturen van het team dat, afhankelijk van de opdrachtgrootte, uit één of meerdere analisten bestaat. Met je teamleden spreek je individuele doelen af en middels actieve coaching en optimale inzet begeleid jij hen in het realiseren van individuele en gezamenlijke doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en aansturen van projecten, afwisselend op het gebied van overnames en verkopen van ondernemingen, waarderingen en financiële herstructurering.Als Manager maak je actief onderdeel uit van het team en ben jij in staat om te allen tijde de opdrachtgever of jouw leidinggevende te informeren over de status van de opdracht en initiële risico’s en bevindingen af te stemmen.
Daarnaast ben je als Manager verantwoordelijk voor het uitvoeren van diepgaande financiële analyses en het opstellen van complete rapportages, waar nodig. Je bent goed in het vertalen van analyses naar implicaties en denkt actief mee met de opdrachtgever naar optimale oplossingen. In gesprekken met opdrachtgevers, andere adviseurs en management van de te onderzoeken onderneming fungeer jij als operationeel aanspreekpunt. Jij draagt bij aan een integrale klantbenadering. De Manager coördineert en bevordert goede communicatie binnen het projectteam alsmede tussen de overige adviseurs. Daarnaast speel je een rol in het signaleren en benutten van kansen en mogelijkheden in de markt en bij potentiële opdrachtgevers.
Opdrachtgevers van onze klant zijn middelgrote/grote ondernemingen (zowel beursgenoteerd als niet beursgenoteerd), private equity partijen, banken en advocatenkantoren. Het spreekt voor zich dat het waarborgen van vertrouwelijkheid van de informatie zeer belangrijk is.
Doordat onze klant een groeiende, entrepreneurial onderneming is, ben je als Manager tevens betrokken bij de ondersteunende activiteiten, communicatie, het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, het opzetten en uitwerken van marketing ideeën en de acquisitie van nieuwe klanten.
De functievereisten:
• zeven tot tien jaar werkervaring in Valuation en/of Transaction Services bij voorkeur bij een accountants- of advieskantoor of in een leidinggevende financiële functie bij een grote onderneming
• WO/HEAO Bedrijfskunde of Economie (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen RA of RC)
• Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren
• Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van een derde taal is een pré
• Goede kennis en vaardigheid in het gebruik van Excel en PowerPoint
• Flexibele werkhouding en teamplayer
• Zelfstandig en bereid om nationaal en internationaal te reizen
• In staat om ook onder tijdsdruk effectief te blijven en kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren
Apply for this position >>